Okuma süresi: 3 dakika
İsviçre'deki organizasyonlar, insanları birinci işgücü piyasasına başarılı bir şekilde entegre etmek açısından giderek daha karmaşık zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. Farklı hedef gruplar, artan dijital beceri gereksinimleri ve esnek, ölçeklenebilir eğitim teklifleri ihtiyacı, yeni yaklaşımlar gerektirmektedir. İşte burada, Swiss Learning Hub AG ile Stiftung SAG ve SAH Zürich gibi çalışma entegrasyonu alanındaki ortaklar arasındaki işbirliğinin gücü kendini göstermektedir.
Bu ortaklıkların merkezinde, teknolojik bilgi birikimi, standartlaştırılmış içerik ve pratiğe derinlemesine bir anlayışı birleştiren bir yaklaşım yer almaktadır. Bu kombinasyon, hem verimli hem de hedef gruba uygun çözümler geliştirmeyi olanaklı kılmaktadır.
İsviçre genelinde faaliyet gösteren ve çalışma entegrasyonuna odaklanan Stiftung SAG, insanları birinci işgücü piyasasında başarılı bir geleceğe yönlendirmeyi hedeflemektedir. Birkaç yıl önce, örgütün tüm konumları ve dillerinde - Almanca, İtalyanca ve Fransızca - personelin eğitimi ve gelişimi için bir çözüm değerlendirdi. Seçilen çözüm hızla genişletildi ve bugün yalnızca personele değil, aynı zamanda tekliflerin tüm katılımcılarına da açıktır.
Odak noktasında, kişi yönetiminin otomatize edilmesi ve kurs atamasının yanı sıra platformun basit ve sezgisel bir kullanımı ve ISO 27001 uyumlu İsviçre'de veri depolama çözümleri bulunmaktadır. 'time2learn Professionals', içerik oluşturucu bir yazar araç olarak ve etkinlikler, beceriler ve dükkan modülleri ile merkezi, güçlü bir eğitim ve gelişim çözümü oluşturulmuştur.
Bu ortak işbirliğine ilişkin bir başka örnek de SAH Zürich'tir. Çalışma ve toplumsal katılım konularında insanlara, bilgiden entegrasyona kadar destek sağlarlar. Eğitim, danışmanlık ve istihdam alanlarındaki 20'den fazla teklif, çırak arayan gençler, eğitimsiz anneler, iş arayanlar ve mülteciler gibi farklı ihtiyaçlara sahip bireylere yöneliktir. Durum değerlendirmesinden yola çıkarak iş piyasasındaki fırsatlar değerlendirilmektedir. İş arama stratejisi doğrudan başvuru sürecinde uygulanmaktadır.
“Bilgi ve İletişim Teknolojileri (İKT) Durum Tespiti” adlı işgücü piyasası önlemleri kapsamında - İKT uzmanları ve yönetici kadrolar için uygulama eğitimi ve koçluğu - mevcut teklif bir E-Öğrenme modülüne dönüştürülmüştür. Swiss Learning Hub AG ile işbirliği içinde, eski bir HTML web sayfası 'time2learn Professionals' eğitim yönetim sistemine entegre edilmiştir.
Bu değişiklikle SAH Zürich, içeriğin dijital dağıtımını, eğitim süreçlerinin otomasyonunu, idari iş yüklerinin azaltılmasını ve yüz yüze etkinliklerin organizasyonunun optimizasyonunu hedeflemektedir. Aynı zamanda, çözüm öğrenme ilerlemelerinin ve eğitim sonuçlarının sürdürülebilir bir şekilde izlenmesini olanaklı kılmaktadır.
Bu örnekler, teknoloji ortağı ve uygulama organizasyonu arasında yakın işbirliğinin ne kadar önemli olduğunu göstermektedir. Swiss Learning Hub AG, yalnızca güçlü bir platform ve standart içerik sunmakla kalmaz, aynı zamanda çözümlerini sürekli olarak ortaklarıyla birlikte geliştirmekte ve bunları gerçek dünyadaki gereksinimlere uygun hale getirmektedir. 'time2learn' platformunda profesyoneller için kurumsal eğitim ve öğretim 'time2learn Young Talents' ile öğrencilerin yönetimi için tamamlanmaktadır. Sonuç olarak, mevcut sistem ortamına sorunsuz bir şekilde entegre olan ve sürekli olarak geliştirilen bir platform ortaya çıkmaktadır.
Bu şekilde dijital öğrenme ve çalışma entegrasyon çözümleri, yalnızca bir teknoloji olmaktan fazlasıdır: Gerçek bakış açıları için araçlardır. Yenilik, deneyim ve ortak çalışmanın birleşimi ile çalışma entegrasyonu sürdürülebilir bir şekilde güçlendirilmekte, organizasyonlar, katılımcılar ve nihayetinde tüm toplumun lehine olmaktadır.
Swiss Learning Hub AG, dijital öğrenme için bir EdTech şirketidir. Danışmanlıktan bulut tabanlı tam çözümlerin uygulanmasına kadar, müşterilerimizi ve çalışanlarını dijital dönüşümün tüm yönlerinde desteklemekteyiz. Swiss Learning Hub AG'nin ürün ve hizmetleri ile mesleki öğrenme biyografisini kapsayan kapsamlı bir platform sunmaktayız – ilk eğitimden kurumsal eğitime ve üçüncül eğitime kadar.
Kalite ve güvenlikte sertifikalı mükemmellik için ortağınız – ISO 9001 ve ISO 27001.
Editör notu: Görsel hakları ilgili yayıncıya aittir. Görsel hakları: Swiss Learning Hub AG
Mesleki eğitim için bir platform sağlayıcısıyız: Swisslearninghub.com'da insanlar başlangıç eğitiminden (çıraklık eğitimi), kurumsal eğitime ve üçüncül eğitime (yüksek meslek okulları/üniversiteler veya diğer eğitim sağlayıcılar) kadar eğitim alabilirler.
Danışmanlık hizmetlerimizden yararlanın, uzmanlarımız geniş deneyimlerini paylaşmaktan mutluluk duyarlar: Klasik eğitim tasarımından dijital öğrenme formatlarının dahil edilmesine, modern ve etkili eğitim ve öğretim faaliyetlerine kadar veya uyum, liderlik, ürün ve işlem eğitimleriyle ilgili kurumsal konulara kadar.
Müşterilerimiz arasında meslek/endüstri dernekleri, işletmeler, idareler ve meslek yüksekokulları gibi eğitim sağlayıcılar bulunmaktadır. Uluslararası ödüller, küresel pazarda rekabet gücümüzü düzenli olarak teyit etmektedir.
Not: Hakkımızda metni, kamuya açık kaynaklardan veya HELP.ch üzerindeki şirket profilinden alınmıştır.
Kaynak: Swiss Learning Hub AG, basın bülteni
Orijinal makale şu adreste yayımlandı: Partnerschaft für Arbeitsintegration - Swiss Learning Hub AG