Swiss Life büyümeye devam ediyor, faaliyet kârını artırıyor ve temettüyü yükseltiyor - 'Swiss Life 2027' iyi yolda

09.04.2026 | Yazar: Swiss Life AG

Saat Okuma süresi: 5 dakika


Swiss Life AG


09.04.2026, 2025 yılında sigorta ve hizmet işi alanındaki operasyonel performansımızdan çok memnunum. İş hacmini, faaliyet gelirini ve öz sermaye getirisini artırmayı başardık. Başarılı gelişimimizi sürdürdüğümüz ve 'Swiss Life 2027' programımızın iyi bir rotada olmasından memnuniyet duyuyorum. Tüm çalışanlarımıza, danışmanlarımıza büyük çabaları, müşterilerimize de sürekli güvenleri ve sadakatleri için teşekkür etmek istiyorum.


Faaliyet kârı %3 artırıldı Swiss Life, 2025 mali yılında sigorta işindeki faaliyet gelirini 1,10 milyar CHF'ye yükseltti, bu da yerel para biriminde %6'lık bir artışa karşılık geliyor. Hizmet geliri 858 milyon CHF oldu (2024: 870 milyon CHF), bunda kendi danışman kanalları ile kendi ve yabancı ürünler güçlü bir katkı sağladı. Swiss Life Grubu toplamda faaliyet kârını yerel para biriminde %3 artırarak 1,83 milyar CHF'ye çıkardı. 35 milyon CHF daha yüksek vergi giderlerine rağmen, net kâr 1,26 milyar CHF ile geçen yılın seviyesinde kaldı.

Prim geliri 20,9 milyar CHF olarak gerçekleşti, bu yerel para biriminde %3'lük bir artış anlamına geliyor ve tüm sigorta segmentleri büyümeye katkıda bulundu. Swiss Life, hizmet işini daha da genişletti ve toplamda 2,59 milyar CHF hizmet geliri elde etti. Yerel para biriminde %5'lik büyüme, kendi danışman kanalları (+%5), kendi ve yabancı ürün ve hizmetler (+%5) ve Swiss Life Varlık Yönetimi (+%2) sayesinde gerçekleşti.

Mevcut sigorta işinden gelecekteki kâr katkılarını kapsayan bir bilanço büyüklüğü olan Sözleşmeli Hizmet Marjı (CSM), 2025 yılı sonunda neredeyse bir milyar artarak 15,3 milyar CHF'ye yükseldi (31 Aralık 2024: 14,4 milyar CHF).

Doğrudan yatırım gelirleri, 4,13 milyar CHF'de sabit kaldı ve bu %2,9 doğrudan yatırım getirisini ifade ediyor (2024: %2,9). Net yatırım gelirleri 3,79 milyar CHF olarak gerçekleşti (2024: 3,73 milyar CHF) ve net yatırım getirisi %2,7 oldu (2024: %2,6).

Tüm Bölümlerde Büyüme İsviçre'de Swiss Life, prim gelirlerini %3 artırarak 10,2 milyar CHF'ye çıkardı (2024: 9,91 milyar CHF). Yarı otonom işlerde yönetilen varlıklar 2025 sonu itibarıyla 8,38 milyar CHF olarak gerçekleşti (31 Aralık 2024: 7,78 milyar CHF). Hizmet geliri istikrarlı bir şekilde 55 milyon CHF oldu. Segment kârı, sigorta işindeki daha yüksek faaliyet geliri nedeniyle %4 artarak 891 milyon CHF'ye yükseldi. Holding'e nakit transferi 0,65 milyar CHF olarak gerçekleşti ve bir önceki yıl içinde bir defaya mahsus 0,12 milyar CHF etkisi nedeniyle bir önceki yılın 0,09 milyar CHF altındaydı.

Fransa'da Swiss Life, prim gelirlerinde %4'lük bir artışla 8,09 milyar EUR kaydetti. Hayat sigortası işinde primler %5 arttı. Yüzde 69'luk bağıl çözüm oranı, pazarın (yüzde 39) oldukça üzerindeydi. Hizmet gelirleri %10 artarak 593 milyon EUR oldu. Hizmet kârı %7 artarak 195 milyon EUR oldu. Segment kârı %8 artarak 361 milyon EUR'ya yükseldi, bu da sigorta işindeki daha yüksek faaliyet karı sayesinde gerçekleşti. Bölüm, holding'e %3'lük bir artışla 191 milyon EUR nakit transferi sağladı.

Almanya'da Swiss Life'nin prim gelirleri %2 artarak 1,54 milyar EUR oldu. Hizmet gelirleri %7 artarak 881 milyon EUR'ya çıktı. Hizmet kârı %6 artarak 127 milyon EUR oldu. Segment kârı %6 artarak 205 milyon EUR'ya yükseldi. Holding'e yapılan nakit transferi %2'lik bir artışla 106 milyon EUR olarak gerçekleşti.

Uluslararası Piyasalar biriminde prim gelirleri %6 artarak 1,83 milyar EUR'ya çıktı. Hizmet gelirleri %1 azalarak 379 milyon EUR'ya düştü. Hizmet kârı %1 artarak 91 milyon EUR oldu. Segment kârı %10 artarak 130 milyon EUR'ya yükseldi, bu da özellikle sigorta işindeki daha yüksek faaliyet kârı sayesinde gerçekleşti. Holding'e nakit transferi, %9'luk bir artışla 73 milyon EUR olarak önceki yılın üzerinde gerçekleşti.

Swiss Life Varlık Yöneticileri, 2025'te TPAM işinde net yeni fon girişlerini, menkul kıymetler ve gayrimenkuldeki güçlü girişler nedeniyle neredeyse iki katına çıkararak 17,7 milyar CHF'ye çıkardı (2024: 9,5 milyar CHF). TPAM işinde yönetilen varlıklar 2025 sonu itibarıyla 146 milyar CHF'ye yükseldi (31 Aralık 2024: 125 milyar CHF). Swiss Life Varlık Yöneticileri’nin toplam gelirleri 1,15 milyar CHF olarak gerçekleşti (2024: 1,16 milyar CHF). TPAM işinin katkısı 795 milyon CHF oldu (2024: 802 milyon CHF), burada daha yüksek tekrarlayan gelirler, daha düşük tekrar etmeyen gelirlerle telafi edildi. Segment kârı %7 azalarak 414 milyon CHF'ye düştü, çünkü TPAM'in tekrar etmeyen gelirleri çok güçlü bir önceki yılın seviyesinin altındaydı. Holding'e nakit transferi önceki yıla göre %3 artarak 250 milyon CHF oldu, önceki yıl bir defalık 20 milyon CHF etkisi içeriyordu.

'Swiss Life 2027' iyi yolda 2025 yılı sonu itibarıyla Swiss Life, 'Swiss Life 2027' programında ilk başarılı yılı tamamlıyor. Swiss Life, 2027 yılına kadar hizmet kârını 1 milyar CHF'nin üzerine çıkarmak (2025: 858 milyon CHF) ve programın her yılında %17 ile %19 arasında öz sermaye getirisini hedeflemek istiyor (2025: %17,2). Ayrıca Swiss Life, programın üç yılında holding'e kümülatif nakit transferini 3,6 ila 3,8 milyar CHF'ye çıkarmak istiyor (2025: 1,22 milyar CHF). Ayrıca Swiss Life, üç yılın her birinde %75'in üzerinde temettü ödeme oranı hedefliyor (2025: %82) ve hisse başına temettüyü artırmak istiyor (2025 yılı mali yılı: 36,50 CHF, bir önceki yıla göre %4'lük bir artış).

Swiss Life Grubu, 31 Aralık 2025 itibarıyla yaklaşık %210 SST oranından hareket ediyor (31 Aralık 2024: %201). Dolayısıyla solventlik oranı, %140 ila %190 arasında olan stratejik hedefin üzerinde yer almakta. Mayıs 2026 sonuna kadar devam edecek olan 750 milyon CHF tutarındaki hisse geri alım programı planlandığı gibi ilerliyor.

Genel Kurul Oylama Talepleri Yönetim kurulu, 7 Mayıs 2026'da yapılacak genel kurulda hissedarlara hisse başına 36,50 CHF temettü önerilecek (önceki yıl: 35,00 CHF). Temettü ödemesi 13 Mayıs 2026'da yapılacak.

Daha önce duyurulduğu üzere, uzun süreli yönetim kurulu üyeleri Henry Peter ve Adrienne Corboud Fumagalli, 2026 genel kurulunda yeniden aday olmayacaklar. Yönetim kurulu, 2026 genel kuruluna Luisa Delgado ve Patrick Frost'un yönetim kuruluna seçilmesini önerecek. Diğer tüm yönetim kurulu üyeleri yeniden aday olacak, yönetim kurulu başkanı Rolf Dörig, 2027 genel kuruluna kadar son bir görev süresi için aday.

Editör notu: Görsel hakları ilgili yayıncıya aittir.


Makalenin özeti: « Swiss Life büyümeye devam ediyor, faaliyet kârını artırıyor ve temettüyü yükseltiyor - 'Swiss Life 2027' iyi yolda »


Swiss Life AG


Swiss Life Grubu, kapsamlı emeklilik ve finansal çözümler sunan önde gelen bir Avrupa sağlayıcısıdır. Ana pazarları olan İsviçre, Fransa ve Almanya'da Swiss Life, kendi ajanları ve aracılar ile bankalar gibi dağıtım ortakları aracılığıyla bireysel ve kurumsal müşterilerine kapsamlı ve kişisel danışmanlık hizmetleri sunar ve geniş bir kendi ve ortak ürün yelpazesi sunar.

Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus ve Chase de Vere danışmanları, müşterileri için piyasadaki uygun ürünleri 'En İyi Seçim' yaklaşımına göre seçer. Swiss Life Varlık Yöneticileri, kurumsal ve bireysel yatırımcılara yatırım ve varlık yönetim çözümlerine erişim sağlar. Swiss Life, çok uluslu şirketlere personel emeklilik çözümleri ve varlıklı bireysel müşterilere yapısal emeklilik ürünleri ile destek sağlar.

Zürih merkezli Swiss Life Holding AG, 1857 yılında kurulan İsviçre Emeklilik Kurumunu köken alır. Swiss Life Holding AG'nin hissesi, İsviçre Borsası SIX Swiss Exchange'de listelenmiştir (SLHN). Swiss Life Grubu’na ayrıca bağlı ortaklıklar Livit, Corpus Sireo ve Mayfair Capital dahildir. Grup, yaklaşık 7,800 çalışan ve yaklaşık 4,800 lisanslı mali danışman istihdam etmektedir.

Not: Hakkımızda metni, kamuya açık kaynaklardan veya HELP.ch üzerindeki şirket profilinden alınmıştır.

Kaynak: Swiss Life AG, basın bülteni

Orijinal makale şu adreste yayımlandı: Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende - «Swiss Life 2027» gut auf Kurs